米兰打造闪秀商学院：始于对礼仪文化的传承，衷于对企业文化的打造

社交电商的迅猛发展,给消费者带来便捷、多样的消费体验,同时也吸引了众多资本和创业者入局。对于新兴社交电商平台来说,如何长期化、多样化地留存用户,提升用户粘性,加强流量转化是一大难题。要想各个攻破,有效的机制建立和人才引进显得尤为重要。

值得一提的是,作为一个聚焦商业女性价值的闪秀品牌,除了旗下即将上线的社交电商平台“SHOW FANS秀范儿”,还成立了自己的闪秀商学院。作为闪秀商学院的联合创始人——米兰,凭借多年的管理工作经验以及学术建树,对于商学院文化建设起到了至关重要的引导作用。

持之以恒的大学教师工作,米兰的管理才能初露锋芒

早些年,米兰从事过大学教师的工作,在校任职期间,她一直秉承着海纳百川,容者大成的原则,选拔和培养优秀的学生干部。在班级管理方面,米兰以自己的知性魅力和尊崇带人先带心的独到见解,深受学生们的喜爱。从那时候起,米兰在管理方面的才能就已经初露锋芒,可以说教师工作让她更加坚定了自己之后的职业道路。

十年礼仪教学指导,旨在传承礼仪文化

大学教师经验却给米兰带来了不一样的职业思考,在礼仪教育教学过程中,米兰除了日常礼仪授课之外,她也带领着自己的学生参加业内礼仪大赛,荣获过业内指导老师一等奖。米兰对学生们言传身教,不只是简单的礼仪培训指导,而是让学生能够透过礼仪文化的学习真正作用于生活的方方面面,这对于米兰来说才是传授礼仪文化的最大收获和意义。

建立专业化人才培训机制,宣扬企业文化

角色转变,对未知领域的不断挑战,米兰在管理层面不断追求突破,一次次地提升自我价值。如今,作为闪秀商学院执行院长,米兰更是将自己多年的学术建树和管理经验带入商学院的文化建设之中。以建立专业化人才培养的长效机制,针对业内精英讲师进行层层选拔和培训,为闪秀集团孵化人才。

在米兰看来,人才的引进是一方面,对于企业文化的宣扬也是相当重要的环节,企业文化可以从管理团队、员工的一言一行中显现出来,也更容易被外界所捕捉。因此她认为,一个优秀的企业和积极向上的企业文化,会产生良好的效果和随之而来的正能量效应,促使他们不断提高工作积极性,努力为企业的可持续发展而不懈努力。

米兰深知社交电商未来会成为互联网新零售的主流模式,她认为,闪秀品牌在注重打造好产品的同时,扩展闪秀品牌的商业格局也同等重要。所以她总是以饱满的激情投入闪秀商学院,以自己的激情与经验点燃每一位代理商的团队热情,成功帮助他们快速提升自己的业务能力和专业能力。

传递闪秀品牌的商业之美和价值之美,让闪秀成为商业和价值相互融合的优质平台,成就发现“美”、创造“美”、传播“美”的闪秀品牌,是米兰创办闪秀商学院的最大初衷。

未来,闪秀将以企业文化为载体,让每一位平台代理成为行业精英!而闪秀品牌就是要让越来越多的时尚商业女性SHOW出自信,SHOW出未来。